【お悩み相談】ボス格の女性からいじめを受け転職を繰り返しています。良好な人間関係を築くには？

Ａ．苦手な人もうまくかわして

私も短い期間でしたが、ＯＬをしていた経験があります。その時は、社員の入れ代わりが激しい職場で、年下の先輩ばかりでしたが、いじめというものはありませんでした。

 問題は、今回相談されたみなみ風さんは、転職しても新しい職場でいじめが繰り返されているということです。いじめは、されている側がどう受け取るかにもよります。相手は転職のたびに変わるのに、みなみ風さんが毎回いじめられていると感じるのには、どこに原因があるのでしょうか。

もし、新しい職場にちょっと苦手に感じる人がいても、それをうまくかわせるようになりましょう。短い期間で転職を繰り返していると、自分のキャリア上でも損をしてしまうと思います。面接をするときも、職歴が短すぎるとあまりいい印象は持たれません。

 もし、気に入った職種を見つけることができたら、人間関係のマイナスよりも、プラスに思えるところを増やすことにチャレンジしてみましょう。

 とはいっても、どこにでも苦手な人はいるかもしれません。その人のいやなところばかりを探すのではなく、お互いの共通点を見つければ、いいところがあるかもしれません。良好な人間関係を築くには、ちょっとした努力も必要です。

新たな職場に行ったときに、全員が自分好みの人で埋め尽くされているということはないと思います。苦手な人が邪魔をしてくるとか、妨害をしてきて仕事にならないというなら問題です。そうだとしたら、会社に報告すればよいことです。

 職場は仕事をしに行くところで、友達を作りにいくところではないという割り切りもある程度必要です。なにかあるたびに退職するというのは、なんの解決にもなりません。受け止め方、感じ方をコントロールできるようにしないと、みなみ風さんがこの先も損をするし、もったいないです。

 仕事を長く続けたら、もっといいことが見つかるかもしれないし、絶対に味方もいると思います。

かわいがられたり、ゴマをすったりしたことはないとのことですが、人間関係をよくして、楽しく仕事をしたいと思うなら、多少の歩み寄りも必要です。

 仕事のやりがいを感じる前に辞めてしまわず、よい人間関係を作れるよう、味方をつけるよう、少しずつ努力してみてください。

Profile プロフィル

野々村友紀子（ののむら・ゆきこ）

放送作家

　１９７４年８月５日生まれ、大阪府出身。ＮＳＣ大阪校１１期。元お笑いタレント。夫は「２丁拳銃」の修士。近著に「夫が知らない家事リスト」（双葉社）。

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